中央社 （中央社記者張建中新竹21日電）竹科管理局統計，園區就業員工達到17萬9298人，創下歷史新高；其中，碩士學歷人數突破7萬人，為竹科員工主力。竹科管理局表示，因科技業已從早期的代工製造走向前瞻技術定義，企業招募門檻上調至碩、博士為主。 竹科管理局指出，人工智慧（AI）、半導體埃米級製程及矽光子等尖端領域，需要深厚的理論基礎與獨立解決未知問題的能力。而碩士以上學歷較能應對當前高度複雜的研發與先進製程良率控制，因此企業招募門檻上調至碩、博士為主。 此外，產線高度自動化趨勢，則大幅減少學歷門檻較低的基層設備操作人力，使碩士成為園區就業員工主力，高中學歷員工人數逐年減少。 據竹科管理局統計，2025年園區就業員工總人數達到17萬9298人，較2024年增加1643人；其中，碩士學歷人數最多，達7萬617人，增加1878人；學士人數5萬9928人，增加478人。 高中學歷人數2萬3783人，減少64人；專科人數1萬6132人，減少779人；博士人數5423人，增加90人；其他人數3415人，增加40人。 竹科就業員工平均年齡不斷提高，2025年達到39.88歲。竹科管理局指出，主要是人才留任率高及入行年齡遞延的綜合結果。 竹科管理局表示，園區主力員工多為取得碩、博士後就業，進入職場平均年齡提高。40歲左右正是科技從業人員經驗豐富、技術成熟的「黃金戰鬥期」，這群人經歷過多個世代的技術更迭，是各公司的中流砥柱。 竹科管理局指出，竹科定位為以研發為主，研發需要長時間的經驗累積與穩定的團隊，廠商持續招募新血。竹科管理局與勞動部合作每年辦理就業博覽會，今年3月14日在陽明交大舉辦桃竹苗Open House就博會，約200家廠商參加，其中不乏竹科大廠及新創公司，吸引超過2萬名求職者，可見科學園區對於人才具有磁吸效應。 此外，竹科管理局持續搭建創業平台，從校園尋找有潛力的新創團隊予以扶植，為園區引進發展的活水。（編輯：張良知）1150321 新聞來源：中央社

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